Rossiyada kuryerlar talaş

Kuryerlar uçun raqobatning kuçayişi yetkazib beriş xizmatlarini xodimlar yetişmasligi va xarajatlarning keskin oşişi bilan tahdid qilmoqda, deb ogohlantiradi “Сушиселл” federal tarmoğining HR direktori Polina Gelemey.

Uning sözlariga köra, işçilarni yuqori maoş bilan jalb qiliş ularni saqlab qolişni qiyinlaştiradi va biznes rentabelligini pasaytiradi.

«Kuryerlar uçun raqobat allaqaçon yollaş vaqtiga taʼsir qilmoqda. Yil boşida böş iş örinlari ikki yoki uç kunda töldirilgan bölsa, endi qidiruv ikki haftagaça davom etişi mumkin», deb taʼkidlagan ekspert.

Işga qiziqiş yuqori bölib qolsa-da (avgust oyida 115 ta javob sentyabr oyida 142 taga nisbatan), şunçaki yuqori maoşni vaʼda qilişning özi yetarli emas – iş qidiruvçilar haqiqiy iş şaroitlariga nisbatan köproq talabçan, yaʼni iş tanlaydigan bölib qoldi

Ötgan yil davomida buyurtmalar uçun tölovlar va kuryerlar uçun soatbay stavkalar örtaça 12% ga oşdi. Yollaş platformalari maʼlumotlariga köra, 2026-yil sentyabr oyida yirik şaharlardagi yetkazib beruvçilar uçun örtaça iş haqi takliflari oyiga 134 000–190 000 rublga yetdi.

Tahlilçilar işçi kuçi yetişmasligini migratsiya qoidalarining keskinlaşişi, mavsumiy talaba işçilarning çiqib ketişi va yirik şaharlarda kuryerlik xizmatlari uçun qattiqroq qoidalar bilan boğlaydi.