В России дефицит медработников, а Кабанов против врачей-мигрантов

Член Совета при Президенте РФ по правам человека Кирилл Кабанов выразил обеспокоенность по поводу привлечения в Россию врачей-мигрантов, особенно из стран Средней Азии, ссылаясь на возможные проблемы с квалификацией и культурными различиями. Однако, учитывая текущую ситуацию в российском здравоохранении, такой подход требует более глубокого анализа.

По данным Министерства здравоохранения РФ, на начало 2025 года в стране не хватает около 23,3 тыс. врачей и 63,6 тыс. специалистов среднего медицинского звена.

В 2023 году в систему здравоохранения пришли почти 95 тыс. врачей, однако около 83 тыс. специалистов покинули отрасль, что свидетельствует о высокой текучести кадров.
Причины дефицита включают низкую заработную плату, перегрузку, а также отток специалистов в частный сектор или за границу. Кроме того, мобилизация и участие медицинских работников в военных действиях усугубили ситуацию.

Привлечение иностранных специалистов может стать частью решения этой проблемы. Многие врачи из стран СНГ обучались по советской системе, что обеспечивает схожие подходы к диагностике и лечению. Русский язык широко распространен в странах Средней Азии, а культурные различия минимальны, что облегчает коммуникацию с пациентами. Иностранные специалисты готовы работать в отдаленных регионах, где дефицит кадров особенно остро ощущается.

Российское правительство предпринимает шаги для упрощения процесса признания иностранных медицинских дипломов, включая упрощенные процедуры лицензирования, специальные визовые программы и разрешения на работу, а также финансовые стимулы и программы интеграции. Эти меры направлены на привлечение квалифицированных специалистов и обеспечение высокого уровня медицинской помощи.

Вместо того чтобы рассматривать привлечение иностранных врачей как угрозу, следует признать это как часть решения системной проблемы дефицита кадров. Важно сочетать это с мерами по улучшению условий труда, повышению заработной платы и созданию привлекательных условий для российских специалистов.

Привлечение иностранных врачей — это не замена отечественным специалистам, а необходимая мера в условиях острого дефицита кадров. При должном контроле и поддержке, это может стать эффективным решением для обеспечения доступной и качественной медицинской помощи по всей стране.