Германия предлагает Узбекистану 50 тысяч свободных рабочих мест

Агентство также помогает пройти курсы немецкого языка перед отъездом.

Свободные вакансии предлагаются в следующих профессиях: медсестра; водитель грузовика; техническое обслуживание грузовой и сельскохозяйственной техники; гостиничное дело; работа в ресторанах; туризм; ремесленничество; мехатроника; строительство и другие сферы.

Зарплата составляет от 1000 евро при трудоустройстве через программу Ausbildung, организованной Министерством труда Германии для обеспечения углублённого обучения по определённой профессии, сочетающего теоретические и практические знания.

Если работник заключает трудовой договор с работодателем напрямую, то зарплаты начинаются от 2000 евро, сообщили в агентстве. Заинтересованным лицам необходимо заполнить анкету, чтобы попасть в базу агентства в качестве резервного кадра.

По данным ведомства, для кандидатов, желающих работать по этим направлениям в Германии, есть возможность пройти курсы немецкого языка в регионах Узбекистана. Ведомство также приглашает к сотрудничеству все учебные центры в стране для подготовки кадров на эти свободные рабочие места.

«Благодаря правительству удалось получить эти вакансии, были достигнуты соответствующие соглашения. Есть свои требования у работодателей, но если принять адресные меры, то можно трудоустроить 50 тысяч человек. Поэтому мы стараемся обучить граждан немецкому языку, профессиям перед их отправкой», — заявили в пресс-службе агентства.

Нынешние трудовые миграционные потоки из Узбекистана главным образом сосредоточены в нескольких близлежащих странах, в частности, в России и Казахстане, на которые приходится основная часть притока денежных переводов. Вместе с тем наблюдается постепенная географическая диверсификация таких потоков, отмечали ранее в Центральном банке Узбекистане. В частности, доля переводов из России сократилась с 87% до 78%.

В 2022 году из Центральной Азии в Великобританию прибыла почти четверть сезонных работников. Узбекистан занял второе место после Украины.