Рейды, запреты и война заставляют мигрантов покидать Россию

Российский рынок труда сталкивается с острым дефицитом кадров на фоне сокращения притока иностранных граждан. По словам главы миграционной службы МВД Андрея Кикотя, в России в настоящее время находятся от 6 до 6,5 миллиона иностранных граждан, что на 8% меньше показателей прошлых лет, причем около 3 миллионов из них составляют именно трудовые мигранты. Несмотря на потребность в рабочей силе, власти ужесточают контроль: за последние полтора года из страны выдворили около 100 тысяч человек, а 197 тысячам закрыли въезд. Только в ходе июньского этапа федеральной операции «Нелегал – 2026» МВД выявило 60,2 тысячи правонарушений, административно выдворило или депортировало 14,6 тысячи человек и приняло решения о запрете на въезд для 29,3 тысячи иностранцев.

Правозащитники, в частности Валентина Чупик, сообщают, что мигрантов регулярно подвергают задержаниям и принуждению к подписанию контрактов с российской армией, в том числе с применением насилия, пыток электрошокером и похищений из мест лишения свободы. Подобные случаи фиксируются не только во время облав, но и в государственных учреждениях при попытках легализации статуса. Агентство Associated Press подтверждает вербовку граждан Бангладеш, Индии, Непала, Ирака и ряда африканских стран через обман с предложением гражданской работы. Миграционные потоки в Россию неуклонно снижаются: в первом квартале 2026 года в страну въехало 2,5 миллиона иностранцев, что на 15% меньше, чем за аналогичный период 2025 года. Общая численность иностранцев к 1 апреля 2026 года упала до 6,1 миллиона человек против 6,8 миллиона годом ранее.

Количество трудовых мигрантов из Таджикистана также сократилось: если в 2025 году на заработки выехало около 702 тысяч граждан против 790 тысяч годом ранее, то в первом полугодии 2026 года падение составило 1,7%. Власти пытаются компенсировать нехватку людей через программы организованного набора, переориентируясь на новые регионы. Правительство установило квоту на 2026 год в 278 940 работников из стран с визовым режимом, что на 19% выше квот предыдущего года. К июню 2026 года в России работали более 70 тысяч граждан Индии, а в Петербурге начали практиковать наем индийских рабочих для коммунальных нужд с зарплатой не менее тысячи долларов в месяц. При этом экономическая потребность в работниках остается критической: эксперты оценивают текущий дефицит в 4–4,5 миллиона человек, а общую потребность в замещении кадров до 2030 года — в 10,9 миллиона человек. По оценке Валентины Чупик, российской экономике для нормального функционирования необходимо около 6,5 миллиона трудовых мигрантов ежегодно, тогда как фактически приезжает лишь 2,5 миллиона.

Ситуация усложняется запретами на уровне регионов: к июню 2026 года ограничения на труд мигрантов ввели в 52 субъектах РФ. На федеральном уровне допустимая доля иностранных работников в строительстве снижена до 50%, а в овощеводстве, лесном хозяйстве и деревообработке — до 40%. Новая миграционная политика на 2026–2030 годы направлена на полный переход к целевому организованному набору, где мигрант привязывается к конкретному работодателю и рабочему месту. Параллельно с этим вводятся меры жесткого контроля, включая эксперимент по миграционному учету в Москве и Московской области, действующий до сентября 2029 года, который предполагает отслеживание местоположения иностранцев через мобильные устройства и геолокацию. В условиях усиления давления и рисков мигранты все чаще выбирают альтернативные направления для заработка, такие как Южная Корея, Китай, Турция, ОАЭ и Саудовская Аравия.