Статья

456 17/03/2026

В Алтайском крае предприятия всё чаще привлекают иностранных работников из-за нехватки кадров. Особенно заметно это в Барнауле, где на некоторых заводах доля мигрантов уже достигает значительных показателей.

Так, на Барнаульском меланжевом комбинате около 40% сотрудников — граждане Индии. Об этом сообщила руководитель рекрутингового агентства Жанна Крамарёва.

По её словам, за последние годы поток иностранных работников в Россию заметно вырос. Если в 2021 году в страну приехали около 5 тысяч граждан Индии, то в 2025 году — уже более 70 тысяч.

Иностранных специалистов привлекают в разные отрасли — прежде всего в швейную промышленность, а также на производственные предприятия. Работодатели отмечают, что такие сотрудники показывают высокую производительность и быстро осваивают работу.

Эксперты объясняют такую ситуацию дефицитом рабочей силы. Особенно остро нехватка кадров ощущается в небольших городах и районах, где предприятия не могут найти работников на месте.

В этих условиях компании всё чаще обращаются к трудовым мигрантам — не только из Индии, но и из стран Центральной Азии, включая Узбекистан.

По мнению специалистов, привлечение иностранной рабочей силы остаётся одним из основных способов поддерживать работу предприятий в условиях нехватки кадров.

 

Навигация