В Литве стремительно растёт количество работников из Центральной Азии

В Литве за год количество работников из третьих стран увеличилось на 20 тысяч. Хотя большинство из них составляют белорусы и украинцы, работодатели всё чаще обращают внимание на работников из Центральной Азии. Например, из Узбекистана. Работодатели утверждают, что у них нет другого выбора. В Литве найти сотрудников часто практически невозможно.

За первую половину 2024 года в Литве трудоустроили рекордное число работников из Центральной Азии, сообщает «BALTNEWS». На 1 июля 2024 года в Литве было трудоустроено 6 тысяч узбекистанцев, 5,6 тысячи кыргызстанцев и 4,6 тысячи таджикистанцев. Самое большое количество иностранцев заняты в транспортных компаниях. Количество иностранных водителей около 60 тысячи.

Несмотря на острую нехватку рабочей силы власти Литвы приняли решение ужесточить миграционное законодательства страны. Ужесточение заключается в введении квот, сокращении имеющихся квот для найма иностранной рабочей силы, а также в усложнении получения вида на жительство. Данное решение привело к хаосу в сфере перевозок.

“Введение новой миграционной политики рискует лишить этих водителей возможности работать, что только усугубит проблему нехватки работников транспортной сферы”, — заявил гендиректор национальной ассоциации автоперевозчиков Литвы Зенонас Буйвидас.

С 1 июля 2024 года все мигранты в Литве обязаны получать временный вид на жительство в республике. При этом власти хотят ужесточить правила получения гражданства (https://youtu.be/5nMFqIBeUdA?si=0Q3rgAKCVD-AUxD0).