Массовый отток мигрантов причина дефицита персонала птицефабрик

Отток мигрантов после значительного ослабления курса рубля привел к серьезной нехватке персонала, оказывающей негативное воздействие на крупные агропредприятия. Одна из крупнейших птицефабрик России, «Синявинская», которая занимает лидирующую позицию по выпуску яиц, предупредила ритейлеров о возможных срывах сроков поставок и отмене заказов из-за дефицита рабочих в объеме 25–30%.

Из-за массового оттока персонала, в основном мигрантов, у предприятия недостает 25–30% рабочей силы, что мешает созданию полноценных смен для производства готовой продукции. Они просили учесть эту ситуацию как форс-мажор и не применять штрафы за переносы поставок или недопоставки начиная с 1 августа.

Ситуация с нехваткой рабочих также затрагивает и другие агропромышленные отрасли. Гендиректор Национального союза производителей говядины Роман Костюк отмечает дефицит в первую очередь механизаторов и раздельщиков, а также уход рабочих-мигрантов. Проблема также касается технического персонала.

Несмотря на дефицит мигрантов, доля их в агропроме не превышает 10–15%. Эксперты объясняют нехватку рабочей силы в первую очередь внутренней миграцией и сезонным фактором, когда работники уходят на свои подсобные хозяйства и возвращаются к осени. Проблема усугубляется оттоком мигрантов из-за ослабления рубля.

Ситуация в агропроме подчеркивает растущий дефицит кадров. Вакансии в данной отрасли выросли на 18% год к году, тогда как активные резюме увеличились всего на 2%, что свидетельствует о острой нехватке персонала. Это объясняется растущей популярностью неполной занятости и демографическими проблемами.

Представители Минсельхоза отмечают, что внимательно следят за обеспечением отрасли трудовыми и материально-техническими ресурсами, и агропромышленность продолжает демонстрировать стабильные темпы роста производства мяса и яиц.