Названо число мигрантов из Узбекистана, прибывших в Петербург через организованный набор

Если сравнивать с 2021 годом, набор трудовых мигрантов из стран Средней Азии в Россию сократился в шесть раз, сообщает “Невские новости”.

«Невские новости» выяснили, что Петербурга сокращение количества прибывающих на работу иностранных граждан, похоже, не коснется. Пресс-служба Агентства по внешней трудовой миграции (АВТМ) при министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан предоставила редакции статистику по городу.

«В 2022 году в рамках оргнабора в Петербург отправили больше 150 человек, а в 2021 году — около 300 человек», — пояснили в пресс-службе.

При этом представитель АВТМ уточнили, что статистика 2022 года охватывает только первые шесть месяцев. Таким образом, до конца года Петербург вполне может принять такое же число трудовых мигрантов, как в прошлом году, и даже больше.

Что касается России в целом, то с начала 2022 года работать в Россию через оргнабор выехали 3906 узбекистанцев. В первом полугодии 2021 года таким способом на работу в Россию отправились 22 116 узбекистанцев.

Организованный набор — специально разработанный механизм привлечения рабочей силы в Узбекистане. Российские компании делают заявку на необходимых специалистов, после чего АВТМ подбирает их и с соблюдением всех норм законодательства двух стран отправляет на объекты в РФ.

Особую популярность оргнабор приобрел в период пандемии коронавируса, поскольку границы были закрыты, и работодатели из России могли привлечь иностранную рабочую силу только через этот инструмент.

Резкое снижение числа приехавших в РФ через организованный набор трудовых мигрантов связано с открытием границ. В первую очередь оно говорит о том, что граждане Узбекистана начали прибывать для поиска работы в России самостоятельно, без помощи государственных структур.