Россия ищет 11 миллионов работников: как экономика справится с дефицитом кадров

В ближайшие пять лет в России возникнет необходимость замещения 11 миллионов рабочих мест. Основной причиной кадрового дефицита является выход на пенсию большого количества работников, что приведет к образованию вакуума на рынке труда. Об этом сообщил заместитель главы Минтруда Дмитрий Платыгин на заседании рабочей группы по вопросам среднего профессионального образования.

Какие отрасли пострадают сильнее всего?

Наибольшее количество вакансий ожидается в обрабатывающей промышленности — потребуется замещение порядка 1,6 миллиона рабочих мест. Также критическая нехватка кадров прогнозируется в здравоохранении, где необходимо будет заменить 1,7 миллиона специалистов. В образовании численность занятых останется на прежнем уровне, но нехватка преподавателей сохранится.

К 2030 году общая потребность российской экономики в рабочих руках составит 74,3 миллиона человек, что на 700 тысяч больше, чем ранее прогнозировалось.

Откуда брать кадры?

Одним из главных источников новых работников являются выпускники вузов и колледжей. В 2024 году образовательные учреждения выпустили 1,7 миллиона молодых специалистов. Однако этого явно недостаточно для покрытия кадрового разрыва.

Специалисты отмечают, что в последние десятилетия престиж рабочих профессий снизился, а зарплаты в строительстве, сфере ЖКХ и производстве оставались невысокими. В результате многие предприятия предпочитали привлекать дешевую рабочую силу из-за рубежа.

В технологическом секторе ситуация еще сложнее. Россия испытывает нехватку специалистов по цифровым технологиям, беспилотным системам и автоматизированным производствам. При этом программы подготовки таких кадров в вузах начали развиваться лишь в последние несколько лет.

Мигранты — единственное спасение?

Эксперты сходятся во мнении, что без трудовой миграции решить проблему невозможно. Даже если уровень рождаемости в России резко вырастет, первые результаты от этого можно будет ощутить только через 20 лет, когда новое поколение выйдет на рынок труда.

«Даже по самым мягким прогнозам ООН, к началу XXII века численность населения России может сократиться до 109 миллионов человек. Если не будет найдено эффективное решение, огромные территории страны окажутся обезлюдевшими, а сельская местность столкнется с депопуляцией», — предупреждают аналитики.

При этом мнение о том, что труд мигрантов — это бремя для экономики, все больше теряет актуальность. Многие из них обладают высокой квалификацией, а российские предприятия готовы платить специалистам из стран СНГ достойные зарплаты. Кроме того, приток мигрантов увеличивает совокупный спрос в экономике, что стимулирует рост бизнеса и потребления.

Россия стоит перед сложным выбором: развивать собственные кадровые резервы, повышать престиж рабочих профессий и увеличивать поддержку образовательных программ или продолжать полагаться на мигрантов. Пока власти делают ставку на оба варианта, но время покажет, насколько эти меры окажутся эффективными.