Мигрантов снова ждут в России на работу

Ситуация на рынке труда в России обостряется. МВД стало значительно чаще выдавать разрешения на работу мигрантам, стремясь компенсировать дефицит кадров, который затрагивает 73% предприятий. Проблема характерна и для Новосибирской области: министр труда и социального развития Елена Бахарева подчеркивает, что число вакансий в регионе превышает количество безработных в шесть раз, пишет издание “Новосибирск онлайн”.

Дефицит в цифрах

Председатель Банка России Эльвира Набиуллина, выступая на пленарном заседании Госдумы, заявила, что по опросам ЦБ 73% предприятий сейчас испытывают нехватку кадров. Уровень безработицы при этом находится на рекордно низком уровне — 2,4%. Дефицит кадров, по её словам, продолжает оставаться главным фактором, сдерживающим производство в стране.

Данные главы ЦБ на пресс-конференции в ТАСС подтвердила министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева: число открытых вакансий в регионе в шесть раз превышает численность официально зарегистрированных безработных. Это значит, что на одного безработного приходится шесть вакансий — людей просто нет.

— Такого не было никогда, — отметила Елена Бахарева.

Где сотрудников не хватает больше всего

По данным Росстата, численность занятых в экономике граждан в среднем за июль–сентябрь 2024 года составляла более 74 миллионов человек. Как пишет издание «НГС» основываясь на данные министерства труда России, сейчас на государственном портале «Работа России» размещено более 1,6 миллиона открытых вакансий. Больше всего сотрудников требуется в промышленность и производство, дефицит кадров есть также в здравоохранении, образовании, сельском хозяйстве и транспорте.
— В большей степени требуются: инженеры разной направленности, врачи и медицинские сестры, водители автомобилей, швеи, уборщики производственных и служебных помещений, электрогазосварщики, грузчики, электромонтеры, подсобные рабочие, — отмечают специалисты Минтруда.

Например, в Новосибирской области, то здесь, по данным министерства, опубликовано более 32 тысяч предложений о работе. Очень ждут людей в промышленности, также сохраняется большая потребность в кадрах в здравоохранении, строительстве, торговле, образовании, сельском хозяйстве и транспорте.

При этом самый острый дефицит такой же, как и в целом по России: региону требуются электрогазосварщики, монтажники, уборщики, арматурщики, бетонщики, подсобные рабочие.

Спасение в мигрантах

Для решения проблемы с дефицитом кадров федеральное правительство начало предпринимать меры по привлечению иностранной рабочей силы. Как пишут «Известия», с начала 2024 года МВД выдало 120,2 тысячи разрешений на работу мигрантам. Это на 41% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

В пресс-службе ГУ МВД по Новосибирской области сообщают, что дело в том, что правительство России повысило число квот на работу для приезжих. Соответственно, они более активно стали обращаться в управление по вопросам миграции за выдачей разрешений на работу.

В ведомстве уточнили, что наибольшее количество разрешений выдано специалистам в области овощеводства, швеям, монтажникам, сборщикам обуви, арматурщикам, плотникам и экспедиторам.

«Сейчас тяжело и с мигрантами»

Как рассказал НГС генеральный директор группы компаний «Химметалл» Евгений Гаврилов, на строительном рынке дефицит был всегда, но сейчас он ощущается особенно остро — найти иностранцев для закрытия вакансий — не самая простая задача.

— Сейчас тяжело и с мигрантами, их сейчас сильно поджимают, очень многих депортируют. Знаю, что раньше большинство из них работали без разрешений, а сейчас это стало делать значительно сложнее, — сказал Евгений Гаврилов.
Предприниматель отметил, что в его холдинге сложно оценить общий процент трудоустроенных иностранцев, но на некоторых направлениях производства он может достигать 30-40%.

— Причина дефицита кадров, на мой взгляд, в непрестижности профессии. Это сложная работа руками, на которую современная молодежь не хочет идти. Дело не в деньгах — зарплаты у квалифицированных сотрудников сейчас очень хорошие. Прораб, например, получает меньше хорошего каменщика, — заявил Евгений Гаврилов.

Бизнесмен при этом предположил, что в скором времени строительный рынок станет сравнительно меньше, что уменьшит и дефицит кадров на этом направлении.

— Рынок сейчас скорее мёртв, чем жив. Строить в текущих условиях — экономически нецелесообразно. Я прогнозирую, что рынок начнет уменьшаться — будет много банкротств среди игроков. Многие уже просто не видят смысла в увеличении штата работников, — заключил Евгений Гаврилов.

Нехватка людей — большой удар по экономике

Старший научный сотрудник Института экономики и организации промышленного производства СО РАН и доцент НГУ Ольга Валиева в кадровом голоде во всех сферах и рекордно низком уровне безработицы видит как плюсы, так и минусы.

— Из плюсов — создание стимулов для предпринимателей по автоматизации бизнес-процессов, внедрения новых технологий, снижения доли ручного труда и выявлении скрытых резервов сокращения затрат на производство. Возможно, стоит задуматься о качестве менеджмента и повышении эффективности систем управления на производственных предприятиях, — перечисляет Ольга Валиева.

В то же время огромный дефицит кадров, который сложился в коммунальной сфере, строительстве, транспорте и логистике оказывает отрицательное влияние на рост макроэкономических показателей страны и регионов.

— По оценкам экономистов, потери только от нехватки кадров могут составлять от 0,5 до 1,5% ВРП (валовой региональный продукт) за счет потерь, связанных с ограничением выпуска продукции и оказания услуг. И это, конечно, большой минус, который оказывает отрицательное влияние на экономику сейчас и в дальнейшей перспективе, — утверждает Ольга Валиева.

ВРП (валовой региональный продукт) — это суммарная добавленная стоимость всех продуктов и услуг, созданных предприятиями региона. Добавленная стоимость рассчитывается исходя из разницы между ценой проданного товара/услуги и затратами на его производство. Высчитывает ВРП Росстат.

Но как же это работает?

Безработица низкая, а кадров везде не хватает. Где логика? Экономист объяснила, что причина кроется в общем недостатке людей на российском рынке труда. Именно поэтому власти закрывают потребности привлечением работников из других стран.
— Людей не хватает. Поэтому и уровень безработицы низкий. Если бы хватало — безработица была бы высокой, — подчеркнула специалист.

Финансовый аналитик и член наблюдательного совета Гильдии финансовых аналитиков и риск-менеджеров Александр Разуваев считает, что текущая ситуация с дефицитом кадров свидетельствует, в первую очередь, о росте экономики и о том, что она «уперлась в свои возможности».

— Такая вот ситуация в экономике: нам всё равно придётся привлекать мигрантов — нам без них не обойтись. Это результат демографического провала начала 90-х годов. Людей сейчас просто нет. Тем не менее в стране идёт раскрутка мигрантофобии, которая началась примерно полгода назад, — отмечает Разуваев.

Аналитик также упомянул, что многие возлагают надежды на трудовые кадры с новых территорий, но это, по его мнению, практически никак не решит проблему. Специалист считает, что ухода экономики страны в «красную зону» точно не будет.

— Проблема не такая острая. Если конечно выгнать всех мигрантов, то это ударит, в первую очередь, по торговым сетям — они цены поднимут. Если же представить самый худший расклад — инфляция станет немного больше, а рост ВПП — немного меньше, — заключил Александр Разуваев.