666 18/03/2026

В России с начала 2026 года снизилось количество вакансий, тогда как число соискателей заметно выросло. Об этом свидетельствуют данные сервиса по подбору персонала SuperJob, которые приводит Forbes.

По информации аналитиков, в январе–марте текущего года количество вакансий в большинстве отраслей уменьшилось на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В то же время число резюме увеличилось на 22%. Как отмечают специалисты, впервые с 2022 года ситуация на рынке труда изменилась в пользу работодателей.

При этом изменения происходят неравномерно. В сферах медицины и фармацевтики, а также в образовании спрос на работников снизился незначительно. В то же время в IT, транспорте, логистике, строительстве и недвижимости сокращение вакансий оказалось более заметным, а число соискателей в этих отраслях выросло.

Эксперты подчеркивают, что, несмотря на общее сокращение числа вакансий, дефицит кадров сохраняется. По словам генерального директора Ассоциации частных агентств занятости Натальи Щербаковой, компании в первую очередь сокращают офисные позиции, однако потребность в рабочих специальностях — особенно в промышленности и производстве — остаётся высокой.

Эти тенденции подтверждают и данные о заработных платах. В числе самых востребованных и высокооплачиваемых остаются рабочие профессии, включая сварщиков, монтажников и курьеров. Спрос на таких специалистов продолжает расти, что отражается и на уровне их доходов.

Таким образом, рынок труда в России меняется: при общем сокращении вакансий усиливается конкуренция среди соискателей, однако потребность в квалифицированных рабочих кадрах по-прежнему остаётся высокой.

 

Навигация