Между родиной и долговой ямой: Мигранты набрали микрокредитов на 20 млрд

100 000 трудовых мигрантов в РФ могут стать нелегалами из-за долгов.

Около 50 тысяч трудовых мигрантов в России к декабрю 2023 года могут стать нелегалами из-за долгов микрофинансовым организациям (МФО). При этом в 2024 году в неурегулированном правовом статусе рискуют оказаться уже 100 тысяч человек. Об этом заявил глава узбекской диаспоры Москвы юрист Бахром Исмаилов.

Согласно миграционному законодательству, иностранцы обязаны покинуть Россию по истечении законного срока пребывания в стране. Однако невыплаты трудовых мигрантов по займам и кредитам приводят к тому, что судебные приставы запрещают им выезд за пределы РФ. Средняя сумма задолженности на одного гражданина составляет 70−80 тысяч рублей.

По подсчетам узбекской диаспоры, с марта по июль в российские суды в отношении мигрантов было подано около 300 тысяч таких исков.

В суд обращались МФО, которые в основном специализируются на выдаче займов гражданам Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. Общая сумма исков оценивается в 21−24 миллиарда рублей.

Исмаилов подчеркивает, что число поданных в суд исков начало резко расти с марта текущего года. По его словам, заемщики просто перестали платить, вследствие чего у них перед МФО скопилась большая кредиторская задолженность.

Эксперт объясняет, что такая ситуация сложилась из-за перехода процедур выдачи микрокредитов в онлайн-формат, благодаря чему получить заем стало проще. Также Исмаилов указывает на низкую правовую грамотность мигрантов.

Ранее в Минтруде рассказали, что в 2030 году число трудовых мигрантов в России вырастет на 400 тысяч человек по сравнению с 2022 годом — до 3,5 миллиона человек. Однако, по мнению экспертов ВНИИ, ожидания Минтруда несколько завышены, поскольку для достижения такого показателя властям придется привлекать граждан Индии, Ирана и Индонезии.

Дело в том, что конкуренция за сотрудников из Средней Азии, традиционно самой многочисленной группы мигрантов в России, растет — в других странах им делают более выгодные зарплатные предложения.