
Rossiya Davlat Dumasi ish beruvchilarga mintaqada chet ellik ishchilar soniga cheklovlar o’rnatilgan bo’lsa, migrantlarni ishdan bo’shatishga ruxsat beruvchi qonunni qabul qildi. Yangi protsedura Mehnat kodeksining 327.6-moddasiga kiritildi va rasman bu huquqni mustahkamlandi.
Endi, agar mahalliy hokimiyat organlari migrantlarni yollashga cheklov qo’ysa, kompaniyalar qonunni buzish xavfisiz ba’zi xorijiy xodimlarini ishdan bo’shatishlari mumkin bo’ladi. Ilgari ish beruvchilar mintaqaviy qaror migrantlar sonini kamaytirishni talab qilsa ham, ammo ular bu sababga ko’ra ularni rasman ishdan bo’shata olmas edi. Bu nizolar va sud jarayonlariga olib kelgan.
O’zgartirishlar «Новые люди» partiyasi deputatlari tomonidan taklif qilingan. Ular qonun huquqiy noaniqlikni bartaraf etish va ish beruvchilarni jarimalardan himoya qilish uchun zarurligini iddao qiladi.
2014-yildan beri Rossiya hududlari xorijiy ishchilarni yollashga o’z cheklovlarini qo’yish huquqiga ega. Agar kompaniya ruxsat etilgan migrantlar sonidan oshsa, u 800 000 dan 1 million rublgacha jarimaga tortiladi yoki ikki haftagacha vaqtinchalik yopiladi.
Amalda, bunday cheklovlar ba’zi hududlarda, ayniqsa mahalliy aholi orasida ishsizlik darajasi yuqori bo’lgan hududlarda allaqachon mavjud. Endilikda joriy etilgan cheklovlar ishdan bo’shatish uchun rasmiy asos sifatida qaraladi va ish beruvchilar sudga tortilish xavfisiz migrantlar bilan shartnomalarni bekor qilishlari mumkin bo’ladi.
Yangi qonun Federatsiya Kengashi tomonidan ma’qullanganidan va prezident tomonidan imzolanganidan keyin kuchga kiradi.