Rossiya patentni bekor qilishga tayyorgarlik ko‘ryapti(mi?)

Rossiyada mehnat migratsiyasi qoidalarini to‘liq qayta ko‘rib chiqish taklif qilinmoqda. Davlat Dumasiga patentlarni bekor qilish va yangi modelga – chet ellik ishchilarni «maqsadli yollash»ga o‘tishni talab qiluvchi qonun loyihalari to‘plami taqdim etildi.

Yangi qoidalarga ko‘ra, migrantlar mamlakatga faqat ma’lum bir ish beruvchining taklifnomasi bilan kirishi mumkin. Ish ruxsatnomasi faqat bitta mehnat shartnomasining muddati davomida amal qiladi. Agar shartnoma bekor qilinsa, xorijiy ishchi Rossiyani tark etishi kerak. Boshqa ish beruvchiga o‘tishi imkonsiz bo‘ladi.

Migrantning Rossiyada bo‘lish muddati mehnat shartnomasi bilan bevosita bog‘liq bo‘ladi. Uni yangi taklifnomasiz uzaytirib bo‘lmaydi. Ish beruvchi chet ellikning mamlakatdan chiqib ketishini osonlashtirishga, shu jumladan, uning uchun to‘lovlarni amalga oshirishga majburdir.

Qonun loyihasida migrant ishchini yollash bilan bog‘liq barcha xarajatlar, jumladan, hujjatlarni rasmiylashtirish, tibbiy ko‘riklar, sug‘urta va uy-joy xarajatlari ish beruvchiga yuklanadi. Ish beruvchi shuningdek, xodimning o‘z vaqtida ketishini ta’minlash uchun ham javobgardir.

Bu yirik biznes uchun maqbul bo‘lishi mumkin, ammo kichik kompaniyalar uchun bunday xarajatlar jiddiy muammoga aylanadi.

Asosiy qoidalardan biri yangi tizim ishtirokchilariga yashash uchun ruxsatnoma (VNJ) va fuqarolikni olishni taqiqlashdir. Shuningdek, migrant oila a’zolarining, jumladan, ota-onalar va aka-uka va opa-singillarning kirishini taqiqlash taklif qilinmoqda. Shunday qilib, chet ellik ishchining qolishi aniq muddatli bo‘ladi.

Yangi tizim bo‘yicha kelgan barcha migrantlar kirishdan keyin 30 kun ichida majburiy biometrik testdan o‘tishlari shart. Ushbu ma’lumotlar yagona davlat tizimiga kiritiladi, bu ularning qolish muddatini avtomatik ravishda kuzatib boradi va agar kerak bo‘lsa, chiqish tartib-qoidalarini amalga oshiradi.

Mutaxassislarning ta’kidlashicha, o‘zgarishlar migratsiya oqimlarini yanada qattiqroq nazorat qilishga qaratilgan. Biroq, yangi tizim qonuniy ish bilan ta’minlashni sezilarli darajada qiyinlashtirishi sababli, noqonuniy ish bilan ta’minlashning ko‘payishi ehtimolga yaqin.