
Rossiyada 2026-yil boshidan beri bo‘sh ish o‘rinlari soni kamaydi, ish qidiruvchilar soni esa sezilarli darajada oshdi. Buni Forbes SuperJob yollash xizmati ma’lumotlari asosida xabar bergan.
Tahlilchilarning fikriga ko‘ra, joriy yilning yanvar-mart oylarida ko‘pgina sohalarda bo‘sh ish o‘rinlari soni o‘tgan yilning shu davriga nisbatan 12% ga kamaygan. Shu bilan birga, rezyumelar soni 22% ga oshdi. Mutaxassislarning ta’kidlashicha, 2022-yildan beri birinchi marta mehnat bozoridagi vaziyat ish beruvchilar foydasiga o‘zgardi.
Biroq, o‘zgarishlar notekis. Tibbiyot va farmatsevtika sanoatida, shuningdek, ta’lim sohasida xodimlarga talab unchalik kamaymagan. IT, transport, logistika, qurilish va ko‘chmas mulk sohalarida bo‘sh ish o‘rinlarining kamayishi sezilarli darajada bo‘ldi, shu bilan birga ushbu sohalarda ish qidiruvchilar soni oshdi.
Mutaxassislar bo‘sh ish o‘rinlari sonining umumiy kamayishiga qaramay, ishchi kuchi yetishmasligi saqlanib qolishini ta’kidlamoqda. Xususiy bandlik agentliklari assotsiatsiyasi bosh direktori Natalya Shcherbakovaning so‘zlariga ko‘ra, kompaniyalar asosan ofis ish o‘rinlarini qisqartirmoqda, ammo ishchilarga, ayniqsa sanoat va ishlab chiqarish sohalarida talab yuqoriligicha qolmoqda.
Ish haqi ma’lumotlari bu tendensiyalarni tasdiqlaydi. Payvandchilar, montajchilar va kurerlarga talab eng yuqori va yuqori maoshli sohalar qatorida qolmoqda. Ushbu mutaxassislarga talab o‘sishda davom etmoqda, bu ularning daromad darajasida aks etadi.
Shunday qilib, Rossiyadagi mehnat bozori o‘zgarmoqda: bo‘sh ish o‘rinlari odatda kamayib borayotgan bir paytda, ish qidiruvchilar o‘rtasida raqobat kuchaymoqda, malakali ishchilarga ehtiyoj yuqoriligicha qolmoqda.