Рынок труда в РФ сохранит привлекательность для мигрантов еще 5-7 лет

Активное привлечение трудовых мигрантов, в первую очередь из Средней Азии, в российскую экономику играет очень серьезную роль.

Рынок труда в РФ сохранит привлекательность для трудовых мигрантов из стран Средней Азии еще в течение ближайших пяти-семи лет, считает руководитель рабочей группы Национального совета по развитию профессионального образования и обучения в национальной системе квалификаций Ярослав Кузьминов.

“Фактор, который будет очень серьезно сказываться на нашем рынке – это трудовые мигранты. У нас мигранты занимают до 10% рынка труда, и это отнюдь не только ниша неквалифицированных (работников). Это мощнейший демпфер российского рынка труда, который дает ему устойчивость. Активное привлечение трудовых мигрантов, в первую очередь из Средней Азии, в российскую экономику играет очень серьезную роль”, – отметил Кузьминов, выступая  на VIII форуме “Национальная система квалификаций России”.

“В какой степени мы можем на нее опираться? Наши демографы утверждают, что к концу десятилетия мы начнем испытывать проблемы конкуренции как импортер рабочей силы, но в ближайшие пять-семь лет позиции России на рынках среднеазиатской рабочей силы не поколеблются”, – добавил Кузьминов.

Ранее со ссылкой на министра труда Антона Котякова сообщалось, что ситуация на рынке труда РФ “в целом стабильная”, число вакансий на портале “Работа в России” варьируется в районе 2-2,5 млн. Об этом пишет «Финмаркет.ру».