В России не хватает грузчиков, кладовщиков, комплектовщиков и водителей погрузчиков. За год количество вакансий на эти должности выросло на 29%, а количество резюме на одну вакансию сократилось с 7 до 3.
Эксперты считают, что для решения проблемы необходимо привлекать мигрантов из других стран. Среди возможных кандидатов называют Северную Корею и страны Африки.
Корейцы: дешево и надежно
В Северной Корее есть большой резерв рабочей силы, а зарплаты там значительно ниже, чем в России. Кроме того, северокорейские работники отличаются трудолюбием и исполнительностью.
Африканцы: перспективы, но с нюансами
Страны Африки также могут стать источником новых работников для российских складов. В этих странах растет население, и многие молодые люди готовы искать работу за рубежом.
Африканские работники отличаются физической силой и энергией. Они быстро обучаются новым навыкам и способны работать в команде.
Однако есть и некоторые нюансы, которые необходимо учитывать при привлечении мигрантов из Африки. Например, многим из них может быть сложно адаптироваться к российскому климату и культуре.
Что нужно сделать для привлечения мигрантов
Для массового привлечения мигрантов из дальнего зарубежья необходимо решать ряд проблем.
В первую очередь, необходимо упростить миграционные процедуры. Для этого необходимо сократить сроки оформления виз и разрешений на работу.
Кроме того, необходимо разработать специальные программы адаптации мигрантов для работы на российских складах.