
В поисках более высокооплачиваемой работы все большее число рабочих из Узбекистана прибывают в Сербию и другие балканские государства. Многие из них уязвимы для эксплуатации, пишет издание Balkan Insight.
Узбеки составляют пятый по величине контингент иностранных рабочих в Сербии; в 2020 году власти Сербии выдали 57 виз гражданам Узбекистана. К 2023 году это число выросло до 1 069.
Многие из них в Сербии и других странах Западных Балкан сталкиваются с плохими условиями жизни, эксплуатацией и угрозой депортации.
В отчете за 2023 год сербская неправительственная организация по борьбе с торговлей людьми «Астра» определила два основных фактора уязвимости трудовых мигрантов: ограниченные возможности для защиты своих прав и правила, которые связывают их разрешения на работу с работодателем.
«Если их контракт заканчивается, у работников очень ограниченные возможности найти другого работодателя или [столкнуться с необходимостью] немедленно вернуться домой», — сообщает Astra.
«Эти люди работают в строительстве, ресторанах и курьерских службах, живя в сильно переполненном жилье — иногда по 20 человек в комнате, без личного пространства и с плохой гигиеной», — сказал Рельянович BIRN. «Наш опыт показывает, что большинство из них работают в компаниях, с которыми работают курьерские службы».
В группах Telegram узбеки часто обсуждают преимущества работы в Сербии; некоторые видят в этом хорошую возможность заработать; Другие предупреждают о потенциальных подводных камнях, таких как трата от 1500 до 2000 евро на визы и организацию работы, но в конечном итоге без стабильной работы.
В 2022 году радио журналисты сообщили, что узбекские рабочие в Сербии столкнулись с издевательствами, штрафами и принудительной депортацией. Многих заставляли подписывать несправедливые контракты и заставляли работать в суровых, нездоровых условиях. Из 500 рабочих 200 были депортированы без выплаты заработной платы.