Мигрантов необходимо привлекать в страну на работу с помощью организованного набора, бесконтрольный свободный въезд — это неправильно. Об этом глава минтруда РФ Антон Котяков заявил в интервью «Ведомостям».
По мнению Котякова, такой инструмент, как патент на работу, требует корректировки. И сейчас минтруд и МВД разрабатывают вариант организованного набора иностранных трудящихся. Планируется, что процесс обучения и получение всех необходимых разрешений, в том числе медицинских справок, мигранты будут проходить в своей стране. А в Россию будут приезжать уже на конкретные вакансии.
Необходимо сделать так, чтобы работодатель нес ответственность за ввезенных в страну мигрантов и сам получал гарантированную рабочую силу. Например, обязать наемных рабочих возвращать потраченную на них сумму в случае отказа от работы или ухода с должности.
«Оргнабор — безусловно, лучше, чем патенты, поскольку с самого начала предусматривает ответственность работодателей. Но здесь не все так гладко», — прокомментировал корреспонденту URA.RU предложение Минтруда заместитель председателя комитета Госдумы по делам СНГ и связям с соотечественниками Константин Затулин.
По словам депутата, попытка ввести оргнабор трудовых мигрантов из Узбекистана пару лет назад оказалась неудачной. И сегодня все стороны, участвующие в миграционных процессах, не замотивированы осуществлять оргнабор иностранных рабочих: ни работодатели, ни страны исхода, ни Россия как принимающая страна, ни сами мигранты.
Депутат считает, что нужно пересмотреть управление миграционными процессами, разработать и утвердить новую систему.
«Серьезный разговор на высоком уровне все время откладывается. Потому что нет полного согласия относительно рецепта выхода из сложившейся ситуации», — заключил Затулин.